“这次叫大家过来,主要在于两个事情!蛇无头不行,所以,我们得要有一个领头的才行!”
韩松林目光看向孔繁森,叫了一声:“孔繁森!”
孔繁森刚刚在听到韩松林说的时候,就在想老板这可能要确定厂领导了;他还想着,自己的机会应该算还有的。
孔繁森都不敢想说真的上位,能够保住位置就很好了!
“老板,我在呢!”孔繁森听到韩松林的话,赶紧站了起来,带着些点头哈腰的意思。
韩松林对孔繁森的态度,还算满意;看起来,孔繁森应该是一个比较听话的人。
韩松林此时不需要什么能够开拓市场,或者能够对内部管理搞得多好的人。
他就只需要一个听话的人,能够执行自己要求的人。
不要给自己瞎搞!
“郑总向我推荐你做长星机床的总经理,我也觉得你挺不错的。你自己觉得呢?”
孔繁森半天没反应过来!
自己做总经理?
也就是厂长。
自己能行吗?
孔繁森陷入到了一种深深的不自信之中,自己能够管理好这么大的一个工厂吗?
而且,韩松林可跟着市里,厂里所有人都公开说过,要在五年时间内投入十亿来搞研发。
没有人去怀疑韩松林说的话,实在韩松林有这个实力来说这个话!
“孔繁森?孔繁森!”郑琳见孔繁森居然愣神了,敲击了一下桌面,娇斥两声。
韩松林倒是有些理解孔繁森,这被突然的消息,搞得有些心神失守。
“哦哦,老板,郑总,对不起,我,我有些不知道说什么!”
韩松林轻轻摆了下手,不在意道:“没关系,选择你,是我和郑总共同的选择,我们认为你有能力管理好长星机床。我们相信你可以。”
是否可以,不清楚,总得要试过才知道!
实践才是检验行不行的唯一方式。
现在,韩松林必须说,相信!因为,此时他也没有更好的人选来。
孔繁森作为长星机床的老人了,他来做总经理,能够让大家安心。
起到一个安抚人心的作用。
孔繁森:“请老板,郑总放心,我肯定努力工作,不辜负您们的期望!”
韩松林和郑琳对视一眼,表决心这种事情,谁都会;就看以后的工作情况了!
“接下来,说第二个事情!以后,长星应该怎么走的问题。之前在全体职工大会上面,我已经说过了。未来的长星,将以技术为本的企业,我们要尊重技术,发展技术。”
“这一切的前提,都在于人!”
想要实现各种目标,没有人能行吗?
一家企业首先得要有人才,特别中高端人才
“所以,提升员工的技术水平,加强研发能力,就是接下来的工作重点!”韩松林说着的时候,看了眼认真做笔记的孔繁森。
好记性不如烂笔头,这有什么事情,给记下来,也很好。
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