原因很简单,凭什么当初是我带领着团队做出的成绩,现在却和我没有一点儿关系?要知道,盛源未来的前景是何等之大!
别说陈琦了,随随便便换个人,那都是可能动心的啊…
所以在这个时候,陈文泽就提前把话讲清楚了。如果未来陈琦想过来了,只要把华夏贸易网那边儿培养起一个合适的接班人,那就是随时的事情。一个如此大体量的公司,还怕没有你陈琦的容身之地?
果然,听到陈文泽的话以后,陈琦的脸色终于好看了些。虽然陈琦不是一个合格的公司掌舵人,但还是那句话,人家手里是有技术的。
掌管不了一个公司,可并不意味着掌管不了一个部门啊!
对于陈琦来说,盛源的技术研发部其实对他来说再合适不过来。
本来当初选陈琦上来,也是矮子里面拔高的。华夏贸易网那边儿其实一直都需要一个真正的主心骨,这件事情陈文泽是最清楚的。
只不过这段时间陈文泽的事情也是一桩接着一桩,没完没了。
之前是王朝购物集团的发展,接着又应对孙庚海。如今一切解决了,陈文泽又开始来鹏城折腾互联网公司了…
如此一来的话,华夏贸易网的事情反而就这么拖了下去。其实陈文泽心里也一直暗暗叫苦,为了人才短缺而叫苦,事实再一次证明,一个大型财团的发展,真的是离不开各方面的人才啊!
这还是从一开始,陈文泽就非常注重人才的培养,要不然的话也不会涌现出一批如同赵佳悦、赵小云等独挡一方的大将。可即使如此,现在陈文泽也依旧陷入了人才短缺的困境中。
开完动员会以后,陈文泽独自一人回到办公室开始想办法。不管是盛源网络科技公司也好,还是明珠的华夏贸易网也罢,现在都急需能够真正扛起大旗的人!
要不然的话,陈文泽始终都是不会放心的。其实就目前的情况来看,如果真的有这么一个人帮陈文泽盯着,陈文泽根本没必要留下来。
毕竟盛源的事情还在运作准备当中,土地没有批下来不打紧,现在盛源起码已经有了落脚之地。可陈琦等人的即时通讯软件研发还需要时间,这个时间陈文泽也不能白白的就浪费在这里啊…
可现在没有主心骨,陈文泽自然是放心不下来,就这么当甩手掌柜。可不要看陈文泽之前足够的潇洒,那是因为赵佳悦、赵小云、李伟等人都是真正能够扛起事儿的,陈文泽这个大老板自然就潇洒了!
但是现在情况不一样,在没有找到一个合适的舵手之前,陈文泽只能事事亲力亲为,不看连买家具这样的小事儿都是自己来?
既然如此,那就应该及时的展开一波招聘了…
虽然这种方法不见得能淘到人才,可如今也没有其他的办法!
起码,行政文员之类的人,如今也应该配齐了。陈琦那帮人一个个的都是技术...-->>
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