,我充其量,只是马前卒,跑跑腿而已,真正的头功,应该算唐助理的。”钱畅这贱人,赶紧给唐飞戴高帽,一个呢,是拍唐飞马屁,还一个,这家伙知道唐飞是陆雨晴男人嘛,让陆雨晴知道她男人厉害,马屁拍的好,他这个做属下的,不就有好日子了。
陆雨晴还是波澜不惊的道:“这个,我心里有底!唐飞做了什么,我知道。”
而看到钱畅一个笑哈哈的样子,陆雨晴就感觉,自己老公,跟这个钱畅,就有不少猥琐的勾当的感觉,咦……他们男人的那份猥琐,真的,无语,不过陆雨晴还是不问算了,她还是非常正经的道:“钱主管,等方琴过来了,我打算调她做业务部的主管,你呢,帮我去管人事部,这样可好?”
“这个……呵呵……陆总,你安排就好了,反正我尽力做好,之前唐助理也跟我打过招呼的。”
“那行,因为你最近,工作也做的不错,吩咐的事,办的也非常漂亮,我呢,也真需要这样的员工,工资呢,在之前的基础上,我再给你提提,你们业务部,是有业绩提成的,而人事部,主要是吃死工资,但是死工资比你们那高,对这个,钱主管,你有什么要求没?”
“额……!陆总,我也没什么要求吧,其实呢,跑业务,跑的累不少,当人事主管,相对,没那么累,安逸蛮多的。”
“不过,钱主管,我希望你在人事沟通上,尽量做好,公司,不只是要会选人,还要做好人事沟通,对公司职员之间的一些人事变动,也要尽可能的安排合理!”而说着这话,陆雨晴从桌子上拿出了一个人事报表,递给钱畅。
这美女又吩咐道:“这个呢,是我对公司的一些员工之前做的一个考勤调查表,里面包括公司的一些人做事的迟到早退的问题,还有每个员工,他们学历,做事的习惯,擅长做什么,性格什么的,我都有一定的标注,你自己拿去看看,再好好考察下他们的一些能力,我希望,公司的一些人事安排,尽可能合理,做到物尽其用,人尽其才,然后,我调你去做人事主管呢,你期望的工资,给我个数,想多少就跟我说!不过我希望,你要求的工资收入,跟你做事的努力程度,做事的效力,能成正比,只要个比例是合情合理的,我都可以同意。”
“是……是……!”钱畅乐呵呵的笑了笑,而这贱人,偷偷的看看陆雨晴,想从陆雨晴的表情里,看出这个女人心里是怎么琢磨的,对他工资的安排,大概是真的想高工资奖励他,夸奖他能干呢,还是对他工作,做的不是很满意呢?
可惜,陆雨晴好像没什么表情,钱畅就莫不着头脑,是陆雨晴真非常认可他,还是不怎么满意,没底啊!而公司几个部门的主管,工资也不完全一样的,是有一定差距的,因为业务部,是最累的,业绩好,工资就是最高的,财务部,算是主管中,中游水平,市场部,相对稍微低一些,售后部跟技术部,应该都是比价持平的,而这两个部门的主管,月薪都是一万三到一万五左右。
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