云起自媒体公司的规模最近又扩张了不少,公司员工人数就有三百余人,并仍在野蛮生长,高云计划在云霄短视频面世运营后,云起自媒体将达到千人的员工规模。
发展速度如此之快,主要是伴随着云霄短视频项目的推进而来的,高云的预想,是要把云起打造成云霄短视频的超级mcn机构。
mcn,英文全称multichannelwork,相当于内容创作者和短视频平台之间的一个中介,是专业培养和扶持网红达人的经纪公司或者机构,其目的就是为了孵化出一些优质的短视频创造者,为平台提供长期的内容输送保证平台具备看点,保障旗下艺人内容的持续输出,从而最终实现商业的稳定变现。
像是抖音快手每个短视频平台都有,平台会挑选部分拥有较强账号孵化和运营能力的mcn机构,允许他们与平台签约成为“认证mcn”。然后短视频平台将分批次将百万粉丝以上的达人推荐给这些认证mcn,允许他们在与达人沟通后,与达人平台签署三方合约。
这些签约的达人可获得短视频平台的专属资源和政策倾斜,并通过持续运营,不断提升旗下账号矩阵规模和活跃度,扩大自己的品牌影响力,扩大曝光范围,从而提升其商业价值……短视频平台也能于此获利,当视频内容丰富多样,有趣好玩了,用户的数量和粘合度自然也就上去了,其次达人的每份收益,平台也能进行抽成。
当然,与权利对应的是责任。认证mcn必须保证每月的视频生产数量,认证mcn还要接受平台方运营的指导,跟着平台的内容扩展方向,在相应的垂直品类提供内容,基本要做到指哪打哪。如果有违反的机构,将视情节严重性,面临账号封停降权等不同程度的处罚。
云霄短视频成立初期,也需要有多个这样的mcn机构入驻,确保视频内容的多样和权威,不过由于平台定位和市面上所有的短视频平台不同,并且出于对项目保密的考虑,云霄目前合作的mcn机构不多,规模也不大,艺人的数量和质量远远不够。所以,高云想由自己砸钱,迅速填充。
目前进展不错,签约了千余名教师或科教类自媒体,正在有专人负责引导培训,传授视频创作的技巧,也积攒了不少的视频内容,等云霄短视频运营后立即投放下去……
而伴随着云起自媒体的扩张,公司内的组织结构更加细化,除运营宣传部外,新成立了一个公关部,除了视频运营媒体关系拓展与维护等等职能外,还负责高云的网络舆论管控和形象塑造。
这两个部门一直是周天在带人负责,今天宣传部的员工本来是想用微博转发一下《金刚川》的mv视频,配合影片宣传,结果发现
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