劳要让给我呢。
可惜今天晚上方小鹏没有来,我是很想敬他的酒,敬他对我事业路上的支持。
今天晚上,我就像一个新郎官一样,成了整个晚会上的明星。他们敬了我的酒,为了表示自己的谦诚,我也去每一桌上回敬了一次。
在王总那里,我也跟他单独喝了一杯,其实,彼此心里都明白,一起共事的那些误会和争斗,我希望他等我走了以后,不要再在心里对我记恨。我也一样,我希望这一杯酒跟他喝下去以后,过去的不愉快,大家都能够从心里放下,我还是会在心中把他当成是朋友。至于王总心里会是怎么想的,我没有这个资格去知道,但愿他也能够做到不记前嫌,还把我安夏当成是他以往的同事,曾经的朋友。
我攀着王总的肩膀,没有说过多的话,仿佛所有想说的话,都在这一杯酒中。
“王总,感谢你平时对我工作的帮助和支持。这杯酒,我敬你。”
“安夏,祝你这次出去创业,一帆风顺。等你将来赚了大钱,别忘了还认识一个王哥。”他笑着,保持着那种很亲热的表情,这一点就是王总的优势,让你觉得他随时都跟你很友好,对你很热情。
面对着他这样的热情,我也同样用微笑回报着他。
“王总,瞧你说的这话,无论我有没有赚大钱的那一天,我都不会忘记你王哥。”
我们碰杯,一口把酒喝下。
王总在我肩膀上拍了几下,我把他的这个动作,想成是对我的鼓励。他心里的真实想法是什么,我不在乎。因为我的心里,已经放下了对他的那些成见,我就应该把他对我的每一句话,每一个动作都朝着好的方面去想。
这一顿饭,是吃得时间最长的,足足吃了两个多小时。但大家都欢喜着,我相信花钱办了这样的一些聚会活动还是很值得,可以增进同事之间的友谊。平时大家都在忙自己手里的工作,下班就回家,有些同事一年都很难见几次面,更不用说是相互的交流。像这样的公司聚会,同事们之间可以亲身的感受到对方的存在,知道自己身边还有这样一个朋友,增加了公司的凝聚力。
在一些公司里,每月都会举行一次聚会,或者是户外的聚会活动。其目的,就是增进大家的友谊,加强同事之间的凝聚力。
一个凝聚力强,团结协作的公司,才会在行业中有竞争力。从一个公司团队上的管理,就能够看出一个公司未来的发展前途。
我相信安雅尔公司就是一个有青春活力的公司,因为有了苏雅这样一个懂得人性化和制度化管理的领导。能够把这两者管理融合在一起,这就是一个很成功的管理者。
有的老板只用规章制度管理员工,长时间下来,就会把员工管理得机械化,使整个公司都失去了一点亲情和凝聚力
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