,照片和个人介绍被张贴在了公司的大厅公告专栏里。在安雅尔公司,每一个月都会进行一次民意考核,通过这段时间的工作积极表现,和做出的工作绩效进行评选。每个月选出十名,奖金不多,一个人只有两百元。但被选上的人都觉得是一种光荣,这意味着自己的人格和工作得到了所有人的肯定,是一种荣誉。
这是我进到安雅尔公司,第一次自己的照片和资料被挂进广告栏中。能够挂进这里面,是公司每一个人努力的目标。正是因为安雅尔公司的奖励机制比较完善,大家在工作的时候,都比较团结向上,也很努力。公司领导对每一个职员都能做到公平的有功就奖,有错就罚的原则,苏雅在公司的威望很高,大家都很尊敬她。
我和苏雅像以前的地下工作者一样,偷偷地恋爱着,上班的时候,我们想念对方,就会和对方发一个短信过去。要是在工作中碰到了什么新鲜开心的事情,我们也会在第一时间以短信的方式,告诉给对方,把这些生活里的快乐跟对方一起分享。
离开了策划部,我和曹成名的矛盾也没有了,尽管在他的眼里,还是看我不顺眼。不过,我们不在一个部门了,磨蹭也就不容易产生。
我每次来到策划部的办公室里,听得最多的,就是对曹成名的抱怨。好像所有人都被曹成名折磨得满肚子的怨气,看到这些,我还庆幸自己离开了这个部门。
没有在策划部了,但我还是喜欢策划部的那些朋友们,工作不忙的时候,我还是会闪进他们的办公室,和他们一起拉拉家常。看到我来,特别是巧巧,就会一把将我拉到她的位置上,开始给我讲他们策划部最近一段时间发生的趣闻。
“安夏,我们现在真是羡慕你,你终于解脱了。”巧巧一脸沮丧着,开始给我诉说着他们心中的痛苦。
我心里清楚,这些都是曹成名担任总监以来,搞得大家心情不愉快的原因。
“怎么啦?巧巧,有新领导带领大家拼搏,还不高兴啊。”
“你看看,我们现在这个样子,能高兴起来吗。”
“怎么?你们的曹总监会骂人啊?”
“差不多,有事没事都要训斥你几句。到了周末,就是最痛苦的事情,有时候,约好了朋友出去玩的。一个电话给你打过来,巧巧,快到公司来加会班,有一个方案马上得赶出来。你说,碰到这样的事情,还有心情加班吗。”
“我记得,方总在的时候,我们很少加班,大家不是一样把工作做得好好的吗。”我想起了方总在的时候,大家工作都很有激情,整个办公室里也是一派快乐氛围。除非有很急的方案要拿出来,必须加班以外,周末都不会让同事们到办公室来加班。手中有方案要做出来的时候,大家可以自由加班,
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